In de nacht van zaterdag 30 maart op zondag 31 maart schakelen we over van het winteruur naar het zomeruur. Twee uur wordt dan drie uur. Dat betekent een uurtje minder slapen, maar voor medewerkers die die nacht werken, heeft dat een ander gevolg. Hoe gebeurt de verloning van deze medewerkers?
In de privésector is deze situatie geregeld in een CAO. CAO’s zijn wel een bron van inspiratie voor de regeling die bij lokale besturen wordt toegepast.
