Personeelsreglementering in lokale besturen. Nood aan opfrissing?

Terug naar het overzicht Personeelsreglementering in lokale besturen. Nood aan opfrissing?

Datum: donderdag 8 oktober 2020

Auteur(s): Redactie HRMConnect

Thematische verloven, uitzendarbeid, progressieve werkhervatting, aanwervingsprocedures, thuiswerk, voordelen van alle aard...

Personeelsreglementering voor lokale besturen is een vak apart. De voorbije maanden hebben bovendien aangetoond dat het veld constant in beweging is. Wetgevingswijzigingen, de recente integratie van gemeente en OCMW en natuurlijk corona, hebben de bepalingen voor personeelszaken weer stevig gewijzigd.

Benieuwd of u nog op de hoogte bent? 

Test uw kennis met onze tweedelige quiz: hier (deel 1) en hier (deel 2). Nadien kan u ook uzelf evalueren!

 

​Graag een naslagwerk?

Bovenstaande quiz is gebaseerd op het boek "Eerste hulp bij personeelsreglementering in lokale besturen" (editie 2019). Aanje Kints (bestuurssecretaris gemeentebestuur Zulte) doorloopt hierin de basiswetgeving van aanwerving tot einde loopbaan voor lokale besturen.

HRMConnect-abonnees kunnen dit werk gratis raadplegen via deze link.

 

 




Of liever een opleiding?

Het geschreven (en gedrukte) woord is jammer genoeg niet even flexibel als de wijzigende wetgeving. Daarom organiseert Uitgeverij Vanden Broele ook elk jaar een opleiding rond ditzelfde thema.

Aanje Kints, auteur, diensthoofd algemene administratie (interne zaken, personeel en IT) en bestuurssecretaris bij het gemeentebestuur Zulte. Dankzij haar juridische vorming en praktijkkennis kan ze als geen ander de soms complexe regelgeving koppelen aan de dagdagelijkse realiteit van lokale besturen.

Volledig coronaproof ontdek je gedurende twee dagen alle basisbeginselen, uitzonderingen, verborgen clausules en voorkomende valkuilen van personeelsreglementering in lokale besturen

 

Meer info?

Tweedaagse Gent  (17 en 26 november 2020)

Tweedaagse Leuven (24 november en 10 december 2020)