Op 10 juli 2023 werd het decreet van 16 juni 2023 tot wijziging van het Provinciedecreet van 9 december 2005 en het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, wat betreft de beëindiging van de hoedanigheid van het statutaire personeelslid gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Dit decreet wijzigt zowel het Provinciedecreet als het Decreet Lokaal Bestuur voor wat betreft de ontslagregeling van statutaire personeelsleden.
Na inwerkingtreding geldt dezelfde ontslagregeling als voor de contractuele personeelsleden en zorgt deze wijziging voor het verder wegwerken van de verschillen tussen de statutaire en contractuele personeelsleden. Deze doelstelling staat duidelijk in het Regeerakkoord 2019-2024 en past binnen de doelstelling om besturen een modern hr-beleid te laten uitwerken.
Maar wat betekent dit concreet voor lokale besturen? Wat betekent deze gelijkschakeling van statutaire en contractuele personeelsleden voor de beëindiging van de arbeidsrelatie? Vanaf wanneer treedt deze nieuwe regeling in werking?
De decreetgever zal de modaliteiten van deze nieuwe ontslagregeling nog verduidelijken in een uitvoeringsbesluit dat afgelopen vrijdag 7 juli een eerste keer principieel werd goedgekeurd door de Vlaamse Regering. De parlementaire documentatie daarvoor is hier te vinden.
***
In voorbereiding op de nieuwe ontslagregeling organiseerde HRMConnect op 16 juni 2023 een gratis webinar voor HRMConnect-abonnees met een eerste inhoudelijke kennismaking met de nieuwe regeling. Een uitgebreid dossier werd vervolgens samengesteld met de eerste informatie en alle Vragen & Antwoorden die verzameld werden na het webinar. Dit dossier is beschikbaar via HRMConnect voor alle abonnees.
