In het najaar van 2023 werd de verlenging van de maatregel voor de gepensioneerden in de zorg aangekondigd. Deze verlenging gold voor een periode van 12 maanden. Nu is deze maatregel afgelopen.
Update 11 december 2024:
De bevoegde Kamercommissie heeft een voorstel van wet ingediend om de maatregel te verlengen tot 31 december 2024. Er wordt in dit voorstel eveneens voorzien dat de regering de maatregel nog kon verlengen. Er is twee keer een verlenging mogelijk, telkens voor 3 maanden. Het is nog wachten op definitieve goedkeuring van het voorstel.
Update 5 januari 2025:
Wet van 15 december 2024 tot verlenging van bepaalde maatregelen voorzien in de wet van 20 november 2022 houdende maatregelen aangaande de personeelsschaarste in de zorgsector, BS 24 december 2024.
Het indijken van het tekort in de zorgsector is zeker nog niet ten einde, maar de stimulans om gepensioneerde medewerkers aan te trekken om dit tekort te verminderen is verdwenen. Zij kunnen verder in dienst blijven, maar zullen als reguliere werknemer beschouwd worden. Aanje Kints verduidelijkt dit op HRMConnect.
