Controleren of een student of flexi-jobber aan de voorwaarden voldoet? Als bestuur kan je het initiatief in handen nemen.
Wil je een jobstudent te werk stellen of ga je in zee met een flexi-jobber, dan moet je vooraf een aantal gegevens consulteren. Tot voor kort was je vanuit het bestuur aangewezen op de verklaringen die de jobstudent of flexi-jobber overmaakte. Voortaan is het mogelijk om bepaalde precontractuele gegevens van een sollicitant op te vragen vanuit de RSZ-applicatie. Deze toepassing moet het voor een bestuur gemakkelijker maken om bepaalde informatie te controleren. Als bestuur moet je nog altijd de bijkomende voorwaarden checken.
Aanje Kints overloopt voor HRMConnect de werkwijze en maakt een belangrijke kanttekening.
Meer informatie over de tewerkstelling van jobstudenten en flexi-jobbers in lokale besturen vind je in onderstaande bijdragen op HRMConnect.
