Toxisch gedrag komt voor in alle mogelijke organisaties en in alle lagen van de hiërarchie. Het zijn leidinggevenden, collega’s of medewerkers die door hun destructief functioneren het zelfvertrouwen van anderen ondermijnen en de sfeer in het team verzieken. Gelukkig is er goed nieuws: met de juiste aanpak kan je wel degelijk leren omgaan met dit soort gedrag en het vermijden in de toekomst.
In deze bijdrage op HRMConnect belicht Cohezio wat pestgedrag is maar daarnaast ook het belang van een gezonde bedrijfscultuur, en wat je kan doen als individu en als organisatie.
