HRMConnect is een online bibliotheek van Vanden Broele

AI en leidingwater, euh, leidinggeven

Voor ons leidingwater hebben we een wettelijk kader en een strikte reglementering. De kwaliteitscontrole is streng. En maar goed ook. Je kan met een gerust hart kraantjeswater drinken in de meeste van onze steden en gemeenten. Of je kan ervoor kiezen om toch flessen te kopen. Je kan je leidingwater filteren. Of niet. Je kan je water doen bruisen met bubbels – voor als je eens zot wil doen.

Strijken, koken, poetsen? Water helpt en ondersteunt je en neemt je werk uit handen. Water is zuiverend en louterend. Lui liggen badderen na een zware werkdag helpt je om te ontspannen. ‘s Morgens kikker je op van een frisse douche. Wanneer je zwemt, vergeet je je zorgen en krijg je nieuwe ideeën. Of je laat je tranen de vrije loop en voelt de troost met elke slok van een glas vers, fris drinkwater.

Je ziet de analogie al tussen water en AI. AI kan je versterken, ondersteunen en helpen. Je kan AI vertrouwen, als je het goed gebruikt en als je enkele regels respecteert. De AI-tools die je gebruikt kies je zelf. Het liefst in samenspraak met je organisatie en rekening houdend met strikte, strenge regels voor gebruik.

Er zijn dus heel wat gelijkenissen tussen leidingwater en AI. Liesbet Vandewalle neemt deze in haar meest recente column onder de loep.

 

Om de rest van het artikel te lezen moet je een abonnement hebben op HRMConnect.

Nog geen lid? Ontvang een demo of offerte.

Ben je wel al lid? Log je in.

Deel deze update via LinkedIn
Deel deze update via Facebook
Deel deze update via Twitter
Deel deze update via e-mail

Lees meer in HRMConnect

Al onze nieuwsberichten in jouw mailbox?

Schrijf je in op onze gratis nieuwsbrief en blijf op de hoogte van nieuwe regelgeving, relevante actualiteit, niet te missen opleidingen en studiedagen, ...