Naast de burn-out en de bore-out bestaat ook de brown-out. De werklast is niet zodanig zwaar dat de werknemer dreigt te bezwijken onder professionele uitputting (burn-out) en ook niet zodanig licht dat hij zich depressief gaat voelen door verveling (bore-out). De term brown-out komt uit het Engels en verwijst letterlijk naar een gedeeltelijke uitval van de elektrische stroom. Naar analogie daarmee wordt het in de psychologie gebruikt voor een daling van de betrokkenheid en inzet van de werknemer, doordat zijn werk aan zin of betekenis verliest. De werknemer neemt als het ware mentaal ontslag van zijn werk.
Om de rest van het artikel te lezen moet je een abonnement hebben op HRMConnect.
Nog geen lid? Ontvang een demo of offerte.
Ben je wel al lid? Log je in.
