Een belangrijke wijziging in de Belgische wetgeving is recent in werking getreden en heeft rechtstreeks betrekking op jongeren, werkgevers en preventieactoren. Voortaan mogen jongeren van 15 jaar die nog onder de voltijdse leerplicht vallen, studentenarbeid verrichten, onder strikte voorwaarden.
De wet van 18 december 2025 houdende diverse bepalingen, gepubliceerd eind 2025, heeft de weg vrijgemaakt voor deze nieuwe mogelijkheid. Tot nu toe mochten enkel 15-jarigen die de eerste twee jaren van het secundair onderwijs hadden voltooid (en dus niet langer onder de voltijdse leerplicht vielen) vrij werken. Voortaan mogen ook jongeren die nog onder deze verplichting vallen werken … maar uitsluitend in het kader van “lichte arbeid”.
Om deze maatregel toepasbaar te maken, moest nog duidelijk worden vastgelegd wat precies onder lichte arbeid wordt verstaan. Dat is gebeurd met het koninklijk besluit van 19 april 2026, gepubliceerd op 4 mei 2026, waarin de toegelaten activiteiten duidelijk worden omschreven.
Om de rest van het artikel te lezen moet je een abonnement hebben op HRMConnect.
Nog geen lid? Ontvang een demo of offerte.
Ben je wel al lid? Log je in.
