HRMConnect is een online bibliotheek van Vanden Broele
HRMConnect
Aanmelden op HRMConnect

Nieuws

Over persoonlijkheidsmodellen en -testen

Over persoonlijkheidsmodellen en -testen

28 mei 2025 Freek Van Looveren (Plantentuin Meise)
Persoonlijkheidsmodellen en hun bijbehorende testen om een persoonlijkheidsprofiel te bepalen zijn een interessant en veelgebruikt instrument in de wereld van hr. De aangewende testen zijn best wel gebaseerd op een wetenschappelijk betrouwbaar model, voor een genuanceerd resultaat.
Lees meer
Burn-out bestrijden

Burn-out bestrijden

27 mei 2025 Cohezio (Externe dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk)
Mensen vormen het kostbaarste kapitaal van een onderneming. Stress op het werk en burn-out zijn een collectieve uitdaging voor werkgevers. Investeren in preventie kan alleen maar voordelen opleveren voor de werkgever, maar vooral ook voor de individuen binnen de organisatie.
Lees meer
360°-feedback: tips & tricks voor effectieve feedback

360°-feedback: tips & tricks voor effectieve feedback

21 mei 2025 Vanden Broele People & Culture-team
Het verzamelen van feedback uit verschillende invalshoeken (360°-feedback) geeft je de handvatten om zelf actief aan je persoonlijke en professionele groei te werken en concrete ontwikkelpunten aan te pakken. Hiermee kan je een feedbackcultuur verder stimuleren.
Lees meer
Is stress in de auto een 'silent killer'?

Is stress in de auto een 'silent killer'?

20 mei 2025 Cohezio (Externe dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk)
Autorijden kan voor stress zorgen, met zelfs medische en psychosociale problemen als mogelijk gevolg. In dit artikel geeft Cohezio advies en tips over hoe je je stress in het verkeer beter kan reguleren.
Lees meer
Feedback geven over delicate zaken: hoe pak je dat aan?

Feedback geven over delicate zaken: hoe pak je dat aan?

16 mei 2025 Cohezio (Externe dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk)
Constructieve feedback is niet altijd gemakkelijk, zeker niet wanneer het over delicate feedback gaat zoals de manier waarop iemand zich kleedt, bepaald relationeel gedrag (grofheid of ongepaste opmerkingen) of een gebrek aan persoonlijke hygiëne. Nochtans is het een teken van aandacht en openheid.
Lees meer
12 tips voor een warm en modern onthaalbeleid voor nieuwkomers

12 tips voor een warm en modern onthaalbeleid voor nieuwkomers

14 mei 2025 Ann Moreels (M&L Management Services)
Het onthaal van nieuwe medewerkers vormt een essentieel onderdeel van een sterk personeels- en organisatiebeleid. In deze bijdrage geeft Ann Moreels 12 tips voor een goed gestructureerd en warm onthaal, dé garantie voor een vlotte start en een hogere betrokkenheid van de nieuwe medewerker.
Lees meer
Vorige 1 2 3 4 5 6 ... 50 Volgende

Nieuw in HRMConnect

Exclusief voor abonnees van HRMConnect.

360°-feedback: tips & tricks voor effectieve feedback

Document

Erkenning op het werk

Document

Een AI-chatbot als therapeut, je nieuwe beste vriend?

Document

Over persoonlijkheidsmodellen en -testen

Document

Gelijke kansen in leren: naar een inclusief leerbeleid

Document

Nog geen abonnee?

Maak kennis met HRMConnect.
Ontdek meer

Op de agenda

Samen werken aan een modern onthaalbeleid voor je lokaal bestuur

17/06/2025 Holiday Inn Hasselt

AI in lokale besturen: van kennis naar actie

27/06/2025 Online (live webinar)

Benieuwd naar meer opleidingen?

Van basisopleiding tot studiedag: ontdek al onze hr-opleidingen.
Ontdek alle opleidingen

Al onze nieuwsberichten in uw mailbox? 

Schrijf u in op onze gratis nieuwsbrief en blijf op de hoogte van nieuwe regelgeving, relevante actualiteit, niet te missen opleidingen en studiedagen, ...
Schrijf u in