11 juni 2024
Bart Moens (Mooi Werk Makers), Ann Moreels (M&L Management Services)
Niet alleen culturele fit is belangrijk, maar ook culturele aanwinst. Door de unieke eigenschappen en waarden van kandidaten te waarderen, kunnen we een omgeving creëren waarin diversiteit wordt omarmd en waarin elk individu de kans krijgt om bij te dragen aan het succes van de organisatie.