06 maart 2024
Ann Moreels (M&L Management Services)
Grote ego’s kunnen een aanzienlijke impact hebben op de teamdynamiek, communicatie, besluitvorming en prestaties van het team. Omgaan met stevige ego’s in een team vereist een zorgvuldige balans tussen het erkennen van individuele bijdragen en het bevorderen van een samenwerkingsgerichte cultuur.