05 juni 2024
Ann Moreels (M&L Management Services)
Ann Moreels vertelt hoe een hr-afdeling een sterke steunpilaar kan zijn voor medewerkers in tijden van nood, maar tegelijk ook hoe ze de organisatorische doelstellingen en de behoeften van het team niet uit het oog mogen verliezen. Een cruciaal evenwicht in het belang van de organisatie.
Vanaf 1 juli 2024 zijn werknemers en werkgevers verplicht om alle aanvragen van onderbrekingsuitkering (loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven) uitsluitend elektronisch in te dienen.
Moderne hr-verantwoordelijken moeten over een breed scala aan competenties beschikken om efficiënt te kunnen functioneren in een snel veranderende overheidsomgeving. Ann Moreels presenteert een top tien van essentiële competenties voor een moderne hr-verantwoordelijke.
Eigenaarschap is een eigenschap die het verschil maakt. Medewerkers die eigenaarschap tonen, nemen initiatief, lossen problemen zelfstandig op en streven naar verbetering zonder dat ze constant aangestuurd moeten worden. Hoe kunnen we dit eigenaarschap bevorderen of aanmoedigen?
Coachen als leidinggevende betekent het ondersteunen en begeleiden van medewerkers om hun volledige potentieel te bereiken. Een populair hulpmiddel voor een coachende leidinggevende is het T-GROW-model. Dat gespreksmodel is ontworpen om structuur te bieden aan coaching- en mentoringgesprekken.
De zomermaanden staan voor de deur. Het ideale moment om alle regels met betrekking tot de tewerkstelling en de specifieke arbeidsrechtelijke bescherming van (minderjarige) studenten op een rij te zetten.
Als leidinggevende is het opvolgen en ondersteunen van thuiswerkende medewerkers een uitdaging die zowel tact als begrip vereist. Het doel is om een balans te vinden tussen het bieden van ondersteuning en het respecteren van hun autonomie. Ann Moreels geeft enkele nuttige tips om dit te bereiken.
De nieuwe regeling waarbij vakantiedagen die niet kunnen opgenomen worden in het vakantiejaar omwille van ziekte, heeft een impact op de regeling waarbij een cumulverbod geldt tussen vakantiegeld en ziekte-uitkeringen.
Schrijf u in op onze gratis nieuwsbrief en blijf op de hoogte van nieuwe regelgeving, relevante actualiteit, niet te missen opleidingen en studiedagen, ...