Nieuws

De People and Culture-functie als drijvende kracht van culturele transformatie

25 november 2024 Ann Moreels (M&L Management Services)

In het Transformational Culture Model van David Liddle speelt de ‘People and Culture-functie’ een centrale en strategische rol. Deze functie is verantwoordelijk voor traditionele hr-taken en is ook een drijvende kracht achter de culturele transformatie binnen de organisatie.

Lees meer

Het Vlaamse doelgroepenbeleid anno 2024

22 november 2024 Aanje Kints (Mondea)

Bij tewerkstelling van bepaalde groepen contractuele personeelsleden kan een lokaal bestuur genieten van een aantal financiële voordelen in de vorm van een vrijstelling of tussenkomst in de te betalen socialezekerheidsbijdragen. In deze bijdrage vindt u een overzicht van de voorwaarden.

Lees meer

Wist je dat ... er diverse mogelijke modellen zijn om een organisatiecultuur in beeld te brengen?

20 november 2024 Ann Moreels (M&L Management Services)

Ann Moreels schetst in deze bijdrage het organisatiecultuurmodel van Charles Handy (Handy’s Culture Typology). Hij identificeerde vier basisvormen van organisatieculturen, elk met hun eigen kenmerken en dynamiek. Ann beschrijft de vier soorten culturen, met hun kenmerken, voordelen en nadelen.

Lees meer

Een sterke organisatiecultuur uitbouwen met het Transformational Culture Model

19 november 2024 Ann Moreels (M&L Management Services)

Het Transformational Culture Model van David Liddle biedt een raamwerk voor het ontwikkelen van een positieve en inclusieve organisatiecultuur die gericht is op verbetering en verandering. In dit artikel staat Ann Moreels stil bij 8 belangrijke kenmerken van een sterke organisatie.

Lees meer

Wist je dat ... de volgende tips kunnen bijdragen tot het professioneel en grondig aanpakken van conflicten tussen medewerkers (en leidinggevenden) in een organisatie?

13 november 2024 Ann Moreels (M&L Management Services)

Conflicten tussen mensen komen vaak voor in een professionele setting. De focus in dit wist-je-datje ligt eerst op wat een conflict precies is en wat de meest voorkomende oorzaken daarvan zijn in een organisatie. Daarna geeft Ann Moreels een handvol tips voor het managen van conflicten.

Lees meer

Medewerkers in VIA-diensten hebben vanaf 2025 recht op drie weken ononderbroken jaarlijkse vakantie

08 november 2024 Aanje Kints (Mondea)

Medewerkers in VIA-diensten hebben vanaf 2025 recht op drie weken ononderbroken jaarlijkse vakantie. Dit geldt voor alle statutaire en contractuele medewerkers die onder het VIA 6-akkoord vallen, zoals medewerkers in de ouderenzorg, kinderopvang en thuiszorg.

Lees meer

Wist je dat ... de volgende situaties of manieren van denken en doen topfrustraties zijn voor personeelsverantwoordelijken en personeelsmedewerkers?

06 november 2024 Ann Moreels (M&L Management Services)

Er zijn heel wat frustraties waar personeelsmedewerkers mee te kampen kunnen hebben. Met de tips in deze bijdrage geeft Ann Moreels handvatten om veelvoorkomende frustraties te hanteren en daarbij proactief en strategisch te handelen.

Lees meer

Generaties op de werkvloer: feit of fictie?

05 november 2024 Bart Moens (Mooi Werk Makers)

Babyboomers, Generatie X, Y en Z ... Deze vier generaties brengen elk hun eigen waarden, verwachtingen en werkstijlen mee naar de werkvloer. Om samen te kunnen werken, moeten ze zich bewust zijn van hun unieke karaktereigenschappen. Maar klopt het wel dat generaties sterk van elkaar verschillen?

Lees meer

Nieuws

De People and Culture-functie als drijvende kracht van culturele transformatie

Het Vlaamse doelgroepenbeleid anno 2024

Wist je dat ... er diverse mogelijke modellen zijn om een organisatiecultuur in beeld te brengen?

Een sterke organisatiecultuur uitbouwen met het Transformational Culture Model

Wist je dat ... de volgende tips kunnen bijdragen tot het professioneel en grondig aanpakken van conflicten tussen medewerkers (en leidinggevenden) in een organisatie?

Medewerkers in VIA-diensten hebben vanaf 2025 recht op drie weken ononderbroken jaarlijkse vakantie

Wist je dat ... de volgende situaties of manieren van denken en doen topfrustraties zijn voor personeelsverantwoordelijken en personeelsmedewerkers?

Generaties op de werkvloer: feit of fictie?

Nieuw in HRMConnect

Tijd voor een modern loon- en functiehuis in lokale besturen

Sociale tewerkstelling via "artikel 60": wie is verantwoordelijk voor welzijn op het werk?

Is jouw organisatie klaar voor AI?

Uitgangspunten voor de raming van de personeelskost in de meerjarenplanning

“Do I Matter?” Waarom ertoe doen op het werk cruciaal is voor motivatie en welzijn

Nog geen abonnee?

Op de agenda

Als leidinggevenden struikelen: omgaan met écht problematisch leiderschap

Uitbouw van een feedbackcultuur en feedbackgesprekken

Een professioneel offboardingtraject: van laatste werkdag tot blijvende ambassadeur

Benieuwd naar meer opleidingen?

Al onze nieuwsberichten in jouw mailbox?

Nieuws

Nieuw in HRMConnect

Nog geen abonnee?

Op de agenda

Benieuwd naar meer opleidingen?

Al onze nieuwsberichten in jouw mailbox?

Deze inhoud is exclusief voorabonnees van HRMConnect

Reeds abonnee?

Nog geen abonnee?

Deze inhoud is exclusief voor
abonnees van HRMConnect